項目簡介
發布時間:2020-05-08
    職業經理資質評價項目是為貫徹《中共中央國務院關于進一步加強人才工作的決定》、《中共中央國務院關于印發<國家中長期人才發展規劃綱要(2010—2020年)>的通知》、黨的十八屆三中全會通過的《中共中央關于全面深化改革若幹重大問題的決定》中提出的"建立職業經理人制度"等文件精神,依據已頒布的職業經理人國家标準,由職業經理研究中心開展的,旨在培養中國企業職業經理人、推動企業經理職業化的,職業經理人國家标準示範性品牌項目。
 
    職業經理資質評價項目以能力訓練為重點,創立了職業經理"八大能力"訓練體系,形成了以"6+2"能力訓練為核心的、包含職業知識、職業道德和職業素養等在内的職業經理人培訓内容;并通過品牌師資團隊,指導促進學員不斷提升自身素質能力水平、挖掘自身潛力,為學員品牌價值提升提供有力的支持和幫助。職業經理資質評價項目作為企業經管理高端人才培養的搖籃,搭建起企業經管理人高端人才溝通交流的平台,在開拓視野、彙聚人脈、以及個人發展上具有十分重要的作用。
 
    職業經理資質評價項目還創立了職業經理"五位一體"評價模式,通過筆試閉卷、筆試開卷、面試、心理測驗、資曆評價五種考評方式考察職業經理人在職業知識、職業素養和職業能力等方面的水平狀況;并為通過考評的學員頒發職業經理資質證書,為企業在選人用人等方面提供參考,也為個人職業發展提供幫助。 職業經理資質評價項目自2003年開展以來,已建立起全國統一的資質培訓評價體系,實行"統一标準、統一課程、統一師資、統一評價",并在全國各地有幾十家授權合作機構,已培訓職業經理人才10萬多人,評價職業經理人4萬人。目前,職業經理資質評價項目在向行業拓展延伸,為推動中國對外承包工程行業、醫藥流通行業、健身行業等職業經理人才隊伍建設做出了積極的貢獻。
 
    職業經理資質評價項目學員遍布全國各類企業,受到社會各界的廣泛好評,為促進中國企業和社會經濟發展起到了重要作用。